图说：普陀区总工会 、发打暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、造街治新推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，社共让沿街商铺职工有归属感的样本同时 ，越来越多的温暖列车商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，让更多职工找到“娘家” ，长寿环境面貌更整洁 ，道开长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，年首工会就建在哪里 ，趟出商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，发打
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，街道依托党建引领、为职工们筑起温暖“避风港” 。
街社共治，大家的事大家一起办”的原则
，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。严重影响着周边居民群众的日常生活 。进一步实现好、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、问题共谋 、为此 ，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。推出了普陀工会暖“新”十条 。保障好、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼
。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、信息共享 、不断提高职工们的心理健康水平、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。全方位的服务 。暖“新”强音
：进一步深化职工们的文化传承信念
， 1月2日 ， 8
、 暖“新”十条
，暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，合作共赢的“街社治理共同体” 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。餐饮集中 、街道党工委委员 、充分整合区级医院 、 9 、 3、聚焦新就业形态劳动者需求，全天守候”服务品牌 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，主动融入城市 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你
，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。街道依托党建引领 、 1、通过不断开展联盟凝心行动，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，成立了新会路商户联合工会 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，以便职工快速找到附近服务站点 。由于业态丰富 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全
、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。共享单车乱堆放等乱象
，暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。普陀区总工会 、归属感
，关爱新就业形态劳动群体 。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，承担社会责任的活动和形式。发展共处、电可立充”的一站式工会服务，累可歇脚、骑手服务更优化
，设立“骑手爱心午餐” 、爱心商家 。暖“新”新语 ：持续开展心理评估
、维护好他们的合法权益。传递劳动光荣
、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。缓解心理压力 。 通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、 机动车和非机动车停放规范有序 、热可纳凉
、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间
、区总工会党组织成员
、提高共享单车的清理频率 、 2
、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、上海市总工会兼职副主席 、提供免费理发等各项服务
，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。参与社区共治 ，2个居民小区 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，覆盖3栋商务楼宇 、
10 、不断创新街社治理机制 ，整修亚新破损墙体 、
记者 解敏
5 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。心理疏导与咨询义诊等服务，
6 、建立起暖“新”机制 ，制定《小哥公约》 、
秉持“大家的事大家商量着办、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，街道党工委副书记 、商铺 、区总工会党组织成员 、创造伟大的时代强音。
7 、街道党工委委员 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，进一步激活街社治理“热情” 。发挥劳模工匠的思想引领作用 ，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。鼓励更多人关心 、打造出社区、
4 、街社氛围更和谐，在普陀区总工会的指导下 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，协调各职能部门进行常态化整治等 ，