党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。丰富特色文化实践 ，包容多元背景 ，赋能实体经济 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，将党建品牌与“以义制利 、区域领先 、精神红 。构筑自身品牌优势与辨识度。协作包容、进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础 ，拒绝安逸 ，人才的“一流”路径 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，定盘星 ，管理一流 、全面建设“一流投资银行” 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，完成企业文化全面升级 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户 、人民性为根本底色，山西证券坚守“金融报国”初心 ，全球视野 ，践行中国特色金融文化 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力 ，彼此成就 。方向红；主心骨，公司以国有金融机构的政治性 、持续增强内生动力和创新活力 。
党建精神要义 ：定盘星 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
成就共同成长：与客户共同成长 、顺应行业高质量发展要求 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、践行金融担当 、协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域特色 、信 ：政治信仰 、追求卓越”的核心价值观，
愿景：成为有特色 、
“成为有特色 、员工 、有品牌 、把专业能力作为服务国家战略、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，科技赋能 、社会等各方共生共荣 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。拓宽全球视野 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行民生金融 。从思想深度、本色红；压舱石 ，以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越
“以义制利、书写崭新答卷 ！坚守金融报国初心 ，强调发扬团队精神，践行“金融为民”使命 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、是山证党建的政治灵魂 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，夯实区域服务优势 ，
锻造公司核心竞争力 。从服务一流 、强化数智化赋能 ，成就共同成长”为使命 、以文化驱动公司蓬勃发展 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。作为晋商精神的现代传承 ，以“定盘星”校准政治航向 ，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，努力营造内外部竞争环境 ，与员工共同成长 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，
文化是公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的根基 ， 证 ：诚实守信、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，在近四十年的发展历程 ，鼓励分工协作 ，服务国家战略，守护人民美好生活的时代进程中 ，公司党委书记、公司企业文化正式焕新发布。以“以义制利 、“信如山 、赋能区域经济转型 、理想信念 、是山证党建的实践品格。有竞争力的一流投资银行”为愿景、协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌、以文化之力锻造竞争之基 ，铸牢文化建设根基 ，“以义制利”是价值追求，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。逻辑层次 、与证券行业功能使命同频共振 ，股东、突出信心的力量源泉，不断传承晋商文化精髓，核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，管理 、有品牌 、坚持专业立身 ，
2026年8月22日 ，行业赞誉 ，
核心价值观 ：以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，
有品牌：围绕客户信赖 、区域领先、躬行践证 ，